Mammy's paper(マミーズペーパー)の「記事」

午後から大手通信系企業様の研修で三鷹に行きました。熱心なご担当者であるS様に支えていただき、講座を終了!同内容を15日と2回開催だったのですが。内容の進め方や使う事例は今日の受講者の皆様のテンションに合わせてアレンジ。喜んでいただけたとうれしいのですが。S様、ありがとうございます!
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研修は生ものなので、同じパッケージではできないのですよ。それに講師も生ものですからね。私の場合、数日違うだけで、持っているネタ数も変わるので、内容の着地と必須内容が合致していればOKと考えています。基本はリアル!です。

まだ、独立したばかりのころ、ある研修会社の講師が新入社員研修で「となりの芝生は青い、青い鳥症候群」というキーワードを使っているのを聞き、「うっ?!古い」と思ったことを覚えています。講師はリアルであること、生ものであることが大事です。インストラクターを希望する女性のみなさん、講師に「古ぼけた十八番」は要りませんよ!です。

札幌センターは、穏やかながらも集中的に忙しい時間があったようです。札幌の暑さが気になります。体調に気をつけて!

編集長
編集長
イシカワカオル 女性

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