Will なりたい自分
数字・数値を追うことは当然のことですが、未来に向けた目標設定をしていますか？
「数字・数値目標には意味的価値目標を付帯する」というのは、「この会社は自分にとって必要だ」と思っていただくだけの「意味的価値」を創りながら、数字・数値を追いましょう、という意味です。働き方改革が進み、コロナと共存していく時代には、目の前の数字ばかりを追っていると企業組織には、顧客から見ても魅力が感じられないものです。それは、未来を共に、というイメージが見えないからです。
ママには、多くの「期待」を掛けられています。そのことが重荷に感じることもありますよね。それでも、その期待には応えたい！そう思って、ママはがんばります。少しだけ、期待に疲れ切らないためのコツがあります。期待を言葉で明らかに […]
話すのは下手じゃないのに 「伝えたいことが明確にあるのに、上手く言葉にできない」と思う瞬間はありませんか？ 「心と言葉・発音がかみ合わない？」というのは、ある意味では心と脳のバランスが悪くなっているということでもあり […]
専門性の高い人たちがアドバイザーにいてくれたら、と思うことはありませんか？ 「パートナーシップを育む」というのは、プロフェッショナルな人が「かかわりたい」と思う人だけが彼らを味方にできる、ということです。プロフェ […]
「今週は予定通りには進まなそうだ」という状況になったら、あなたはどうしますか？ 「ギアの上げどころを決める」というのは、予定通りに進まない状況が見えたなら、仕事のギアを変える判断をしましょう、ということです。ギアを変 […]
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