やりがいのある仕事は能力差によって巡ってくるものだとは言い難いものです。
「職務・組織への向き合い方が能力差を払拭する」というのは、向き合い方に「期待以上の結果を出そう」という意欲が感じられると、「この人とこの仕事をしてみたい」と思いたくなる、ということです。人間力という見えないスキルが「やりがい」を引き寄せます。
hana
マミーズペーパー編集部所属のライターです。
Will なりたい自分
やりがいのある仕事は能力差によって巡ってくるものだとは言い難いものです。
「職務・組織への向き合い方が能力差を払拭する」というのは、向き合い方に「期待以上の結果を出そう」という意欲が感じられると、「この人とこの仕事をしてみたい」と思いたくなる、ということです。人間力という見えないスキルが「やりがい」を引き寄せます。
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