画期的なテクノロジーやアイデアは脚光を浴びます。ですが、知らぬ間に・・・。
「最新のテクノロジーであっても扱う人間の技量・度量で成果は変わる」というのは、扱う社員、関係者の能力が正しくコントロールされていないと、想定する成果に到達できない、という意味です。さらにいえば、成果が長続きせずに、撤退するような現実もあります。人の育成は手を緩めることができません。
hana
マミーズペーパー編集部所属のライターです。
Will なりたい自分
画期的なテクノロジーやアイデアは脚光を浴びます。ですが、知らぬ間に・・・。
「最新のテクノロジーであっても扱う人間の技量・度量で成果は変わる」というのは、扱う社員、関係者の能力が正しくコントロールされていないと、想定する成果に到達できない、という意味です。さらにいえば、成果が長続きせずに、撤退するような現実もあります。人の育成は手を緩めることができません。
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変わることを面倒がっている時代ではありません。若い人たちはどんどん変わることに面白さを見出している時代です。 「変わることを楽しむ仕事とする」というのは、自分から事業や業務の変化を体感しながら、スピーディーに対応策プ […]
新年とはいえ、年度末が近づいてくる状況では、帳尻合わせの仕事姿勢や態度が多くなりがちです。 「人生の春、仕事の春は冬の蓄えで変わる」というのは、仕事の「年度締め」に縛られずに「すべき知見の蓄え」を行うことが必要だ、と […]
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