Mammy's paper(マミーズペーパー)の「記事」

 人手不足の深刻さは「量」ではなく「質」にあると思いませんか?

「人手不足を『今は仕方がない』と終わらせることは経営の土台を揺るがす」というのは、「人手」という認識で量をこなす仕事にしようとすると、トラブルが増える、という意味です。人材を増やさす、もしくは人材を育てるという意識をもたないと、人が企業をつぶします。「人手」の意味を正しく考えるべき時です。

hana
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マミーズペーパー編集部所属のライターです。

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