Will なりたい自分
コミュニケーション頻度を変えることを考えたことはありますか？
「１つの仕事を早く終わらせることと短くすることの違いを弁える」というのは、仕事を早く終わらせるためには総力を集中的に投入することが必要ですが、短くするためにはコミュニケーション頻度を少なくして、総力集中を図ることが必要だ、という意味です。ですが、コミュニケーション頻度を少なくするためには、土台にあるミッションや目的の共有が重要になります。そのためには、時間が必要でしょうね。どちらを選ぶのかは状況次第です。
他人と比べることは、「ついつい」してしまうものです。 ですが、その時に、「そうか、あの方はそういう考え方なんだ」で終われば良いのです。 このことは何度も書いてきましたが、女性が生きていくということは、毎日がひねたり、妬ん […]
変わることを面倒がっている時代ではありません。若い人たちはどんどん変わることに面白さを見出している時代です。 「変わることを楽しむ仕事とする」というのは、自分から事業や業務の変化を体感しながら、スピーディーに対応策プ […]
新年とはいえ、年度末が近づいてくる状況では、帳尻合わせの仕事姿勢や態度が多くなりがちです。 「人生の春、仕事の春は冬の蓄えで変わる」というのは、仕事の「年度締め」に縛られずに「すべき知見の蓄え」を行うことが必要だ、と […]
自分のもっているノウハウ、スキルをデータベース化するという発想方法を知っていますか？ 「情報データベース、感情データベースの2つを自分で管理する」というのは、インプットだけではなくアウトプットしたデータ、仕事・生活でのモ […]
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