直接、話をしてもいないのに「この会社は、この担当者は物足りない」と判断されていることは少なくありません。
「お客様がまだ言葉にしていない要望の中には自社の評価が潜んでいる」というのは、自分が相手への気づきを発揮しないと、勝手に自分の能力を判断されてしまう、ということです。とても「よくある」ことです。「失ってしまったチャンス」に後から気づくことがないように、「ここは深掘りアプローチ」と決め込んで行動することが必要です。
hana
マミーズペーパー編集部所属のライターです。
Will なりたい自分
直接、話をしてもいないのに「この会社は、この担当者は物足りない」と判断されていることは少なくありません。
「お客様がまだ言葉にしていない要望の中には自社の評価が潜んでいる」というのは、自分が相手への気づきを発揮しないと、勝手に自分の能力を判断されてしまう、ということです。とても「よくある」ことです。「失ってしまったチャンス」に後から気づくことがないように、「ここは深掘りアプローチ」と決め込んで行動することが必要です。
他人と比べることは、「ついつい」してしまうものです。 ですが、その時に、「そうか、あの方はそういう考え方なんだ」で終われば良いのです。 このことは何度も書いてきましたが、女性が生きていくということは、毎日がひねたり、妬ん […]
変わることを面倒がっている時代ではありません。若い人たちはどんどん変わることに面白さを見出している時代です。 「変わることを楽しむ仕事とする」というのは、自分から事業や業務の変化を体感しながら、スピーディーに対応策プ […]
新年とはいえ、年度末が近づいてくる状況では、帳尻合わせの仕事姿勢や態度が多くなりがちです。 「人生の春、仕事の春は冬の蓄えで変わる」というのは、仕事の「年度締め」に縛られずに「すべき知見の蓄え」を行うことが必要だ、と […]
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