「伸びしろ」は、人や組織が、まだ発揮していない能力があり、成長して行く可能性があることを示しています。
「伸びしろを実感できることはいくつになっても楽しくて仕方がない」というのは、経験によって得た情報に埋め尽くされた頭の中に、新しい視界が開けたような感じがする、という意味です。
年齢ではなく、なりたい自分を見つけ出す旅をしているような心地になります。それはそれは、楽しい冒険のはじまりです。問題は、その「伸びしろ」をどのように発見するのか、ということです。古くなった情報を削って、新しい情報を入れてみると、「あれ?今はこのやり方がベストかな」と思えるような瞬間があります。