毎日の仕事の風景が変わらないことが平和だと感じるのは、平和ボケかもしれません。
「ルーティンワークしか目に入らない組織には組織の成長風景は描けない」というのは、社員一人一人が自分に寄せられている期待にも気づくことができない、という意味です。本当は持て余している能力がたくさんあっても、無能化してしまうことはとてももったいないことです。
hana
マミーズペーパー編集部所属のライターです。
Will なりたい自分
毎日の仕事の風景が変わらないことが平和だと感じるのは、平和ボケかもしれません。
「ルーティンワークしか目に入らない組織には組織の成長風景は描けない」というのは、社員一人一人が自分に寄せられている期待にも気づくことができない、という意味です。本当は持て余している能力がたくさんあっても、無能化してしまうことはとてももったいないことです。
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新年とはいえ、年度末が近づいてくる状況では、帳尻合わせの仕事姿勢や態度が多くなりがちです。 「人生の春、仕事の春は冬の蓄えで変わる」というのは、仕事の「年度締め」に縛られずに「すべき知見の蓄え」を行うことが必要だ、と […]
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