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4歳（長男）と2歳（長女）のお子さんを育てながら、セイコーウオッチ株式会社で法人向けの営業職として働く、田村阿佐美さん（32歳）にインタビュー。 前回の記事はこちらから 時間を味方にする腕時計 hana:なるほどね。多く […]
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4歳（長男）と2歳（長女）のお子さんを育てながら、セイコーウオッチ株式会社で法人向けの営業職として働く、田村阿佐美さん（32歳）にインタビュー。 前回の記事はこちらから 時間を味方にする腕時計 hana:なるほどね。多く […]
切迫流産を上司のサポートで乗り越えて 4歳（長男）と2歳（長女）のお子さんを育てながら、セイコーウオッチ株式会社で法人向けの営業職として働く、田村阿佐美さん（32歳）にインタビュー。第一子の出産では、切迫流産の危機に見舞 […]
働き続ける充実感が表情に 8歳と5歳のお子さんを育てながら、フジッコ株式会社（本社 神戸市）で正社員として働く、新海泉さん（41歳）にインタビュー。長男は学童、長女は保育園に通う子育てママさんです。最初の出産が年齢的には […]
1歳と3歳のお子さんを育てながら、enherb(株式会社コネクト)で正社員として働く、荻原絵里さんにインタビューしました。 前回の記事はこちらから 晩御飯は品数が少なくてもよいから、スキンシップを大事に hana:絵里さ […]
二人のお子さんのママとして短時間勤務に復帰 1歳と3歳のお子さんを育てながら、enherb(株式会社コネクト)で正社員として働く、荻原絵里さんにインタビュー。1人目のお子さんの育休明けの11か月目からショップ勤務に復帰。 […]
春先はマタハラが起こりやすい？！ (木須さん)：でもね、５０代の上司なんてもっと、すごかったですよ。「子作りは計画的にしろ。春先は、人事異動や予算関係で、こっちもイライラするんだから」って。 (hana)：すごいマタハラ […]
人と比較しない人生を選ぶことは意外に難しいものです。マタニティーハラスメントは、会社の強引な制度によるところと「女同士」の葛藤から発生するものとに大別できます。ですが、そこに人のメンタルな部分に刺激を与える「季節」も影響 […]
私、hanaも昨年までは、扶養控除×、個人（フリー）なので確定申告をしておりました！そのたびに、どうせ源泉も住民税も、保険・年金も払うのだったら、もっと働いた方がいいのかも？！と就学前児童を抱えて思い悩んだことも。 今回 […]
現在銀行のＯＢパート採用枠で勤務している瓜生啓子さん（32歳）へのインタビューです。つい最近熟年離婚をした母の働くモチベーションを聞き、扶養控除の範囲内で仕事をすることに少しずづ疑問を持ち始めました。 前回の記事はこちら […]
和食店でパート勤務をすることになった橋本香奈枝さん。職場で出会ったの9つ下の25歳インストラクターの賢明さに唖然としてしまいます。 前回の記事はこちらから 賢明さに脱帽 Hana：素晴らしすぎるインストラクターさんでした […]
