Mammy's paper(マミーズペーパー)の「記事」

出産を機に退職を・・・・。という考え方もわかりますが、まずは産休、育休をとりながら、考えてみてはどうでしょうか?簡単に辞めてしまうのは、もったいないです。辞めてから、もう一度働くということは、0からの経験で仕事に挑むということです。思ったほど評価されなかったり、褒められなかったり、先輩後輩関係をまた経験することになったり・・・・。退職という大前提は「あこがれ」かもしれません。ですが、引き返すことができない「もったいない」ことでもあります。

hana
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マミーズペーパー編集部所属のライターです。

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