Mammy's paper(マミーズペーパー)の「記事」
【連載】＜ママから起業へのストーリー136＞
2017/08/06
＜第136回＞
ママさん予備軍を職場に見つけることは大事です。子育て経験のある人や、これから出産を考えている人たちを１人でも多く見つけて、「共感」できる情報をもてることがサポーターを増やすことにつながります。私の場合には、職場には、ほぼ0人。だた、出向先に役員の奥様が子育てママの経験者であったことが、意外なところで役にたったりしました。ただ、彼女たちと付き合うためにはルールがあります。「私は、決して、甘えない」という自負を持ち続けていることです。「子どもがいるんだから、しょうがない」という言葉は前向きな思いがあるときにのみ使えます。たとえば、「今日中に、最後まで仕上げたいところだけど、納期は明後日だから、落ち着いて明日あさイチにします。子どもが待っているから、気持ちが落ち着かないから」というぐらいの使い方ならば、許される範囲。「子どもがいるから、誰かこの続きをやってくれないかしら」は通じません。尊敬しあえるサポーター、仲間をもてることが仕事への励みにもなります。
hana
マミーズペーパー編集部所属のライターです。
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