Mammy's paper(マミーズペーパー)の「記事」
ママがチーム戦力になるためには （第227回）
2017/11/05
仕事の失敗の責任を押し付けられてことはありますか？私は1度だけですが、「ウチの部署は数だけいるけれど、時間が短い人がいるからね・・・・。手が間に合わないんだよ」と失敗の理由にされたことがあります。「フン！！」と思いましたが、闘う気力はありませんでした。定時退社の何が悪い！と言いたいのをぐっとこらえて、「課長、課内でスケジュール表をちゃんと共有しましょうよ。誰が何をしているのかがわかると、私みたいに定時退社の人でもフォローができますから」。あたりまえのことですが、その当時、こんなあたりまえのことを「見よう」「気づこう」という空気がなかったのですよ。今はどうでしょうか？ママが実力を発揮し、チームの戦力になるためには、「仕組み」や「情報共有」の方法にも工夫が必要です。働く人が活かされる、そういう職場にしたいと強く思うことが大事。まだまだ、冷たい職場環境に投げている仲間がいっぱいいます。声を大にして、「変えよう。仕事の仕組みを」と伝えましょう！
hana
マミーズペーパー編集部所属のライターです。
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