シフト制の勤務をしていると、なんだかんだと「欠員」の補充を頼まれたりすることもよくあります。その会社にとっては、本当に助かります。ですから、絶対に「受けない」ということではないのですが、50％ずつ、というのがよいと思います。いつでも振り回されるのは、誰にとってもしあわせなことにはなりませんから。残業も同じです。どうして、残業をすることになったのか、これが根本の問題です。限られた時間でする仕事は、ハイパフォーマンスとは言えないでしょう。それがあなたの実力ですか？と問われたくはないですよね。「やらなくてはいけないことがいっぱいある」のか、「結果を出さなくてはいけない仕事は何なのか」という問いを自分にしてみることが必要です。毎日13：00になると、その心の葛藤が日課になっていました。午後のスケジュールは肝。本当はあさイチで決めたいのですが、必ず、突発に振り回されてしまうものですよね。
hana
マミーズペーパー編集部所属のライターです。
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