Will なりたい自分
議事録という言葉をまだ使っていますか？その意味は生きていますか？
「必要なのは記録ではなく、発言への遂行責任」というのは、会議の後に「自分は何をするのか」を明確にできない議事録は意味がない、という意味です。何を話したのか、を残す記録は後から振り返るだけのものです。必要なのは、会議後に「自分は何をする」という行動が決まっており、遂行態勢に入れることです。したがって、議事録は遂行態勢のリマインドとして位置付けること、それに相応しい内容であることが必要です。「できる人」はここが違うのです。
「どっちでもいいよ。私は」という言い方は優柔不断だと思われる場合もあります。 ですが、余裕をもって「自分はどっちでも問題なく結果を出すことができるから」と言える場面も必要です。 自分の成長や実力を自分で確認できていること […]
丁寧すぎると、その場面に相応しくなく、面食らってしまうことがあります。たとえば、この「いかがなさいましたか？」というのを電話口で言われたら、どうでしょうか？ 「いかがもへったくれも、何かなければ電話なんてしない！」と言 […]
それぞれがお互いを尊重することはもちろんですが、「どうしよう、これでいいのかな？損しないかな？」と悩むときには、「みんなが幸せになれるだろうか」と考えてみましょう。 あたりまえのことですが、職場ではなかなかできないことで […]
仕事の指示を受けるときは、最後まで質問はせずに、聴き取ります。そのうえで、質問をします。いちいち、「でも、それって、～」というように質問をしていると、その先に用意されている結論にたどりつくまでに時間がかかります。その質問 […]
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