Mammy's paper(マミーズペーパー)の「記事」

管理職はとかく結果に一喜一憂するものです。ですが、チャレンジャーは・・・・。

 「プロセスの達成感、成長度を求める」というのは、自己成長の確認をしながら次のステップに進みたい、という気持ちは、チャレンジャーには常にある、という意味です。そこにはやりがいや働く意味があります。プロセスをないがしろにした成功はないということでもあります。

hana
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マミーズペーパー編集部所属のライターです。

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