Mammy's paper(マミーズペーパー)の「記事」

ゴールを設定するプロセスに「できる」という共感が発生することがあります。

「ゴールを共有できていない?その不安がモチベーションを下げる」というのは、「できるかどうかわからない」「できるだけはやてみる」という意識レベルで取り組みが終わってしまう、ということです。「共有できていないな」と感じたら、もう一度チームに呼びかえてみましょう。「このままで大丈夫ですか?」と。

hana
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マミーズペーパー編集部所属のライターです。

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