創り上げていく課題に取り組む場面ではマネジメント能力以上に必要な能力があります。
「リーダーシップはアウトプットする機会に磨く」というのは、当事者意識をもって意見を出し、仲間をサポートし、困難に立ち向かう場面では率先して前面に出ていくことがリーダーシップであるということです。その中で生まれる小さな成功体験を積み重ねていくことが自信になります。
hana
マミーズペーパー編集部所属のライターです。
Will なりたい自分
創り上げていく課題に取り組む場面ではマネジメント能力以上に必要な能力があります。
「リーダーシップはアウトプットする機会に磨く」というのは、当事者意識をもって意見を出し、仲間をサポートし、困難に立ち向かう場面では率先して前面に出ていくことがリーダーシップであるということです。その中で生まれる小さな成功体験を積み重ねていくことが自信になります。
「そうだよね」というのは共感表現ですが、「でも、どうなの？～じゃないの？」と言われることがあります。これは「Yes but」という話法です。一度相手の意見を受けとめてから、自分の意見を出す、という方法です。最初に、「Ye […]
陽の当たる席で、５分でよいので、ボーッとしましょう。 自分の中にある「疲れたなぁ」「これから大変だなあ」と思う心をリフレッシュする時間です。時間は「決めてとる」ようにしないと流されてしまいます。陽ざしの当たる席だと、全身 […]
あいさつをする習慣は、親がやって見せることが大切であることはご承知のとおりです。 ですが、子どもが「こんにちは」とあいさつしているのに、相手から「いい子ね。こんにちは」と言われても、何もあいさつをしない親御さんを見かけ […]
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