Will なりたい自分
Yes,manになりたくない、でもストレスになる、なんて思うことはつらいですよね。
「上司の無理難題を超えるアイデアで意見を交わす」というのは、無理難題を押し付けるしか能力のない上司を超える能力を発揮するしかない、という意味です。無理難題が発生する原因は、上司の解決策の乏しさにあります。もっとコスパの良い方法、もっと付加価値を生み出すアイデアを出してみましょう。無理難題に時間を費やすことを考えれば、容易いことかもしれません。
他人と比べることは、「ついつい」してしまうものです。 ですが、その時に、「そうか、あの方はそういう考え方なんだ」で終われば良いのです。 このことは何度も書いてきましたが、女性が生きていくということは、毎日がひねたり、妬ん […]
変わることを面倒がっている時代ではありません。若い人たちはどんどん変わることに面白さを見出している時代です。 「変わることを楽しむ仕事とする」というのは、自分から事業や業務の変化を体感しながら、スピーディーに対応策プ […]
新年とはいえ、年度末が近づいてくる状況では、帳尻合わせの仕事姿勢や態度が多くなりがちです。 「人生の春、仕事の春は冬の蓄えで変わる」というのは、仕事の「年度締め」に縛られずに「すべき知見の蓄え」を行うことが必要だ、と […]
自分のもっているノウハウ、スキルをデータベース化するという発想方法を知っていますか？ 「情報データベース、感情データベースの2つを自分で管理する」というのは、インプットだけではなくアウトプットしたデータ、仕事・生活でのモ […]
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