仕事の指示を受けるときは、最後まで質問はせずに、聴き取ります。そのうえで、質問をします。いちいち、「でも、それって、～」というように質問をしていると、その先に用意されている結論にたどりつくまでに時間がかかります。その質問が、必要かどうかは、最終の結論にいたってみないと、わからないものではないでしょうか？そのことに影響しないようなことであれば、話の腰を折ってまで、するようなことではないでしょう。
hana
マミーズペーパー編集部所属のライターです。
Will なりたい自分
仕事の指示を受けるときは、最後まで質問はせずに、聴き取ります。そのうえで、質問をします。いちいち、「でも、それって、～」というように質問をしていると、その先に用意されている結論にたどりつくまでに時間がかかります。その質問が、必要かどうかは、最終の結論にいたってみないと、わからないものではないでしょうか？そのことに影響しないようなことであれば、話の腰を折ってまで、するようなことではないでしょう。
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困った時に、子どもを預かってもらったり、と頼れるママ友は欲しいものです。 ですが、悩むのが、「信頼できるのか」ということですよね。 お互いに、預けたり、預かったり、となると、ここが大事。 決め手は、価値観の違いを認め、 […]
目標と夢は同じではありません。「目標は見える到達点に」というのは、目標は、目に見える指標、路標ですから、到達点は目に見えるものです。ですから、残り指標をカウントしながら、登りつめることができます。目標はあくまでも目標だ […]
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