- Will なりたい自分
利他の心とは、自分よりも他者の利益のために動くことができること、です。「そんなにできる人はいない」と思いがちですが、意外にも成功者に多いのです。 「利他の心を正しく理解すると圧倒的な成長期を迎えることができる」という […]
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利他の心とは、自分よりも他者の利益のために動くことができること、です。「そんなにできる人はいない」と思いがちですが、意外にも成功者に多いのです。 「利他の心を正しく理解すると圧倒的な成長期を迎えることができる」という […]
単純であたりまえのことですが、心に刺さる大谷翔平選手のインタビューでの言葉です。 「今日していないことは明日できない、ルーティンを見直す」というのは、準備していないことは成しえない、という意味と同じです。わかってはいて […]
表現を変えただけで、中身は何も変わらない「次年度計画」を目にすることはありませんか？ 「代り映えのしない業務計画に『自分の生き方を変える』を仕込む」というのは、結果的に「想定を超えたプラスの成果」が見えるように、自分の […]
自社内へのアイデアや意見の発信をためらう傾向はありませんか？もしくは気にしないことにしている自分がいませんか？ 「営業力と影響力が社内での楽しさを導き出す」というのは、「自分を尊重して欲しい」と心のどこかで感じている […]
好きな仕事をしているときは業務量が多くなっていることが気にならない場合があります。 「好きな仕事は業務量を減らすことができずに負担になる」というのは、気になることはすべて手を打っておきたいという気持ちになると、疲労が蓄積 […]
デジタルリテラシーとは、最新のテクノロジーを業務に活かす能力のことを指します。 「デジタルリテラシーは『あるとよい』から必要不可欠になった」というのは、デジタルスキルに長けた人に頼っていては、人生が楽しくない、という […]
自動化は、「人の作業を機械に置き換える事」自働化は、「人の働きを機械に置き換える事」です。 「自動化と自働化の違いを心得ると働きやすくなる」というのは、システム導入さえすれば楽に仕事ができと思い込むことは危険だ、という意 […]
実践知というのは知識を活用した経験によって得ることができる暗黙知のことです。 「実践知という理解が理想の現実化を推し進める」というのは、知識を土台にした理想を抱いても、知識をどのように使うのかという実践経験がないと現実 […]
ワイズリーダーというのは、賢明な変革者の役割を果たせるリーダーのことです。 「ワイズリーダーは何事にもコンテクスト（文脈）のある判断や結論を示す」というのは、会話の流れや前後の状況を読み取り、物事の判断材料とすることがで […]
リスキリングを求められる時代に突入し、働き方も変わっていきます。だからこそ、働く会社の体質を見定めておきたいものです。 「自社の未来像は公益の追求をしているかを判断する」というのは、働く会社組織が私利に偏った未来を標榜 […]
