Will なりたい自分
「3配り」のうちの「目配り」を考えてみましょう。字のごとく「目」で見るのですが、何を見て、何を感じるのか、そして「何をするのか」ということに着目しましょう。ある状況を見た時に、そこにいる人たち全員が困っていないか、声をかけて欲しいと思ってはいないか、と「察してみる」ことなのです。これは日本人特有の「察する」という情緒溢れる行動ですが、難しいものです。理由は「価値観」の違いです。あなたにとっては、気にならないことでも、相手の人には気になってどうしようもないこともあります。その境目を上手く越えて、相手の立場になることがポイントです。
さらに、その問題を解決する方法を見つけ出すことまでが「見配り」です。レベルが高いよね。
「機転が利く」ということを考えてみましょう。「機転」というのは、タイムリーということでなんです。思いもよらないようなことが起きた時や、物事の展開にタイミングよく、対応できるということです。対応するということは、「失敗」し […]
はい、これは正解。◎の重要ポイントです。たとえば、平社員のあなたが「社長、専務が会いたいと言っています」とは言えませんよね。では、誰にどのような敬語を使えばよいのでしょうか。正解は「社長、専務がお目にかかりたいとおっしゃ […]
なんといっても事務的にならないということかしら。「お世話になっております」がやけに機会のように感情もなく出てくると、ちょっと「やる気ないなぁ」と思われるかもしれません。「山田さま、いつもお世話になっております」とする方が […]
素敵なことですよ。家族、特に子どものために働いて、家計を豊かにすることは、人生の選択肢を広くすることにもなりますから、家族にとっては幸せなことです。ですが、「子どもたちが幸せなならば、私はそれでいいのよ」という言い方は、 […]
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