Mammy's paper(マミーズペーパー)の「記事」
【連載】＜ママから起業へのストーリー119＞
2017/07/26
＜第119回＞
社内の打ち合わせは、定時退社を考慮してくれますが、なかなか外部との打合せは難しいことが多い時代でした。最近は、１６時ごろの時短勤務に対しても相手の方が、「そろそろ時間だよね」と気遣いをしてくれることが多いと聞いています。うらやましいかぎりです。時短勤務が当たりまえになるためには、もっと仕事の仕方を変えることも求められているはずです。私の時代もその時代なりに、ありました。こっちはちゃんと段取りしているのに、「悪いけど、わかるようにしておいてね」とか、周囲の社員に言われると、「いつもちゃんとやっているでしょ！！」と言いたくなることもしばしば。そんなときに、「はい。いつもありがとうございます」と素直に言えるとよいのですが、私はいえませんでした。無視するか、「昨日、何か、困りました？！」と言い返していたことが多かったように思います。とくに、オジサン上司に。言い方が、すごくイライラさせられてしまって。もちろん、１７時に退社するためには、１５時ごろから次の日の段取りと、１７時以降に仕事を補助してくれる人のための準備をちゃんとしていましたとも！要領の良さがないと「マイペース」と言われてしまいます。働くママは、自分のための段取りと同時に周囲への人への段取りを同時にできることが大事。わかってはいても、何か言われるとイライラしますよね。心の持ち方次第なのですが。
hana
マミーズペーパー編集部所属のライターです。
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