Will なりたい自分
相手への貢献度を相手の目線で考えてみたことはありますか？
「相手の事情を察するための試行錯誤」というのは、どんなに万全な提案書であっても、社内を通しやすいポイントを押さえていなければ役に立たないということです。そんなことくらいわかっている！と思いがちですが、すんなりと答えが出ているとしたら、それは自分ファーストになっているかもしれません。相手の会社の事情など、そんなに簡単にはわかるものではないのでは？試行錯誤をして「通過できるパス」を獲得しましょう。
「どっちでもいいよ。私は」という言い方は優柔不断だと思われる場合もあります。 ですが、余裕をもって「自分はどっちでも問題なく結果を出すことができるから」と言える場面も必要です。 自分の成長や実力を自分で確認できていること […]
丁寧すぎると、その場面に相応しくなく、面食らってしまうことがあります。たとえば、この「いかがなさいましたか？」というのを電話口で言われたら、どうでしょうか？ 「いかがもへったくれも、何かなければ電話なんてしない！」と言 […]
それぞれがお互いを尊重することはもちろんですが、「どうしよう、これでいいのかな？損しないかな？」と悩むときには、「みんなが幸せになれるだろうか」と考えてみましょう。 あたりまえのことですが、職場ではなかなかできないことで […]
仕事の指示を受けるときは、最後まで質問はせずに、聴き取ります。そのうえで、質問をします。いちいち、「でも、それって、～」というように質問をしていると、その先に用意されている結論にたどりつくまでに時間がかかります。その質問 […]
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