Will なりたい自分
自己成長を求めることは生きる姿勢として大切なことです。
「自己成長の影響度を真摯に心得る」というのは、「自分が成長することで組織に貢献できる」とは限らないということです。最初に自分の改善すべき点、成長すべき点が、組織の結果、成果にどれほど影響することができるのかという「現実」を理解することが必要です。「自分にまかせてください！」と言えるには、道は遠いものです。驕りをもたず、自己改善、成長は「生きる姿勢」であると謙虚に捉えましょう。
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それぞれがお互いを尊重することはもちろんですが、「どうしよう、これでいいのかな？損しないかな？」と悩むときには、「みんなが幸せになれるだろうか」と考えてみましょう。 あたりまえのことですが、職場ではなかなかできないことで […]
仕事の指示を受けるときは、最後まで質問はせずに、聴き取ります。そのうえで、質問をします。いちいち、「でも、それって、～」というように質問をしていると、その先に用意されている結論にたどりつくまでに時間がかかります。その質問 […]
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