Will なりたい自分
「やりがい」は無意識にできてくるもの、と思いたいところですが、現実はそうとばかりは言えないようです。
「ミドルシニアの『やりがい』は計画的に創り出す」というのは、何にでも無意識に興味を持てる世代とは違い、テリトリーに制限を掛けてしまうミドルシニアは、コントロールする必要がある、という意味です。「やりがい」は、少しずつ自分の存在価値や自分のチャレンジ精神に満足することから醸成されていきます。計画的に興味のあることにかかわりながら、心の芽を育てていきましょう。
他人と比べることは、「ついつい」してしまうものです。 ですが、その時に、「そうか、あの方はそういう考え方なんだ」で終われば良いのです。 このことは何度も書いてきましたが、女性が生きていくということは、毎日がひねたり、妬ん […]
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新年とはいえ、年度末が近づいてくる状況では、帳尻合わせの仕事姿勢や態度が多くなりがちです。 「人生の春、仕事の春は冬の蓄えで変わる」というのは、仕事の「年度締め」に縛られずに「すべき知見の蓄え」を行うことが必要だ、と […]
自分のもっているノウハウ、スキルをデータベース化するという発想方法を知っていますか？ 「情報データベース、感情データベースの2つを自分で管理する」というのは、インプットだけではなくアウトプットしたデータ、仕事・生活でのモ […]
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